Det finns en trend som tydligt visar på att Lidingö fortsätter att växa och att den lokala befolkningen har blivit fler för varje år som går. Det påverkar inte minst utbudet av lokala jobb, även om det fortfarande är många som pendlar in till Stockholm eller andra närliggande större städer för att jobba. Men hur ser det egentligen ut med jobbandet inom eller från Lidingö?
Lidingö är på många sätt en stad som är väldigt lik många andra städer i Sverige, även om det finns vissa egenskaper som gör just Lidingö unikt i ett större sammanhang. Men när det gäller jobbmarknaden och tillgången till olika jobb har invånarna i Lidingö fått vänja sig vid ungefär samma trender som resten av Sveriges arbetande befolkning.
Det har sedan coronapandemin funnits en trend som pekar på en större grad distansarbete i Sverige, där många arbetsgivare tillåter sina anställda att arbeta hemifrån och därmed slippa pendla till jobbet.
Med det sagt finns det fortfarande många jobb som kräver närvaro på jobbet. Just när det kommer till Lidingö finns det många arbetsgivare i det lokala området, men större företag har ofta sitt säte närmare eller i Stockholm. Det påverkar såklart befolkningen i Lidingö, som måste jobba där jobben finns.
Många pendlar fortfarande till jobbet
Både i Sverige och i Lidingö finns fortfarande en stor del av befolkningen som pendlar till jobbet varje dag, alternativt ett par dagar i veckan då arbetsgivaren inte tillåter hundraprocentigt hemarbete på distans.
Pendling in till Stockholm kan ta allt mellan 15 minuter till en timme beroende på trafik och vart i stan man reser till. Kollektivt sätt går det pendeltåg och bussar som tar längre tid, men som möjliggör en mer effektiv pendling som arbetstagare.
Sittandes på tåget eller bussen är det många som tar upp sin dator eller mobila enhet för att påbörja arbetsdagen. Där kan man svara på mail eller läsa igenom underlaget till dagens viktigaste möten. På så vis startar arbetsdagen redan när man börjar pendla, vilket i sig gör arbetsdagen mer effektiv.
Många använder pendlingstiden till att göra något helt annat, som att lyssna på musik, sova en liten stund eller spela spel. Det är exempelvis populärt med spel på online casino utan licens direkt i mobilen när man pendlar från Lidingö. Många utländska casinon välkomnar svenska spelare och det är fullt lagligt att spela utan licens, med fördelar som större bonusar och ett större urval av spel.
Distansarbete har blivit mer populärt
Som vi konstaterade tidigare har det blivit både mer vanligt och mer populärt med distansarbete i Sverige. Det är en trend som även smittat av sig på Lidingö, där många är positiva till att slippa pendla in till Stockholm varje dag för att sätta sig på kontoret. Om man kan utföra sina arbetsuppgifter på ett lika effektivt sätt hemifrån är det många som föredrar att kunna göra det.
Distansarbete har många fördelar för den enskilde, men det finns företag som inte är lika positiva till att låta sina anställda spendera arbetsdagarna i hemmet. En del ser att förlusterna av att göra det, exempelvis positiva synergieffekter av möten mellan anställda på jobbet, kostar för mycket för effektiviteten. Andra har svårt att fullt ut lita på sina anställda och tror inte att effektiviteten hos den enskilde blir lika bra.
Just nu säger trenden snarare att distansarbete är något som kan tillåtas i viss utsträckning, bland annat för att underlätta privatlivet för anställda när en ökad flexibilitet tillåts. Många statliga myndigheter har sedan november 2024 förtydligat att distansarbete för myndighetsanställda kan vara okej upp till två dagar i veckan, om inte annat anges i överenskommelse med arbetsgivaren. Detta går att läsa på Riksrevisionens hemsida.
Företag anställer fortfarande i Lidingö
En snabb sökning på Arbetsförmedlingens hemsida, närmare bestämt Platsbanken där jobbannonserna finns att hitta, visar att det finns ett hundratal lediga jobb i regionen kring Lidingö. Med andra ord finns det fortfarande ett behov av att nyanställa även på ett ställe som Lindingö.
Lidingö Stad arbetar aktivt med att göra staden mer attraktiv för arbetsgivare, där man bland annat har en värdegrund med viktiga värdeord som engagerad, professionell och initiativrik. Det är ord som rimmar väldigt väl med ett företagsvänligt klimat, där förhoppningen är att egenföretagare och större företag ska kunna växa, för att därigenom skapa fler jobbmöjligheter.
Det återstår att se hur framtiden ser ut för jobbandet kring Lidingö, men det faktum att det finns både nya och äldre företag som växer i staden är positivt även när det kommer till jobben. Då behöver inte fler pendla till andra ställen för att utföra sitt jobb om dagarna, alternativt arbeta för företag som har sitt säte i andra kommuner och visserligen låter distansarbete, men där arbetsgivaren ändå inte har en koppling till Lidingö.