Sedan 2024 erbjuder Lidingö stad inga kommunala sommarjobb. Samtidigt visar siffror från Yepstr att nästan fyra av tio sökande på ön får ett extrajobb via tjänsten inom tre månader. Men bland de registrerade ungdomarna skickar bara var femte en ansökan.
Sommaren 2023 sökte 240 Lidingöungdomar sommarjobb hos staden. 103 fick ett. Sedan 2024 erbjuder staden inga sommarjobb i kommunal regi, och enligt stadens hemsida erbjöds inga heller sommaren 2026.
Men ett första jobb behöver inte komma från kommunen. Barnpassning, gräsklippning eller läxhjälp hos en familj i närheten kan vara en väg in i arbetslivet.
Yepstr, som förmedlar sådana extrajobb till unga mellan 15 och 24 år, har sammanställt siffror över vilka som söker och får jobb via tjänsten. På Lidingö får 39 procent av de sökande ett betalt jobb inom 90 dagar. Motsvarande andel i landet är 17 procent.
Under perioden 21 oktober 2025–20 oktober 2026 arbetade cirka 100 unga på Lidingö via Yepstr. Tillsammans tjänade de 387 454 kronor.
Men bara var femte registrerad söker
Samtidigt visar sammanställningen att 19 procent av de unga på Lidingö som registrerat sig hos Yepstr har skickat en ansökan. I Vallentuna och Täby är motsvarande andel mellan 26 och 28 procent.
Lidingö har alltså en högre andel sökande som får jobb än riket, men en lägre andel registrerade som söker än i de två jämförelsekommunerna. Varför framgår inte av siffrorna. Ungdomarna kan exempelvis söka eller ha fått arbete på andra sätt.
– Siffrorna visar att det finns möjligheter på Lidingö för unga som söker extrajobb. Men det första steget kan kännas svårt när man aldrig har arbetat tidigare. Där kan vuxna hjälpa till, både genom att uppmuntra unga att söka och genom att ge någon utan erfarenhet en första chans, säger Jacob Rudbäck, vd och grundare av Yepstr.
Erfarenhet behöver inte komma från en anställning
För den som söker sitt första jobb kan det vara svårt att veta vad man ska skriva i en ansökan. Men erfarenheter från skolan, föreningslivet och hemmet kan också vara relevanta.
– Man kan ha tagit ansvar utan att ha haft en anställning. Att ha passat yngre syskon, hjälpt till i en förening eller skött trädgården hemma är sådant man kan berätta om. Beskriv vad du faktiskt har gjort och vad du kan hjälpa till med, säger Jacob Rudbäck.
Han framhåller också ansvaret hos den som anställer.
– Den som söker sitt första jobb har ännu inte hunnit bygga upp erfarenhet och referenser. Därför behöver den som anställer vara tydlig med arbetsuppgifterna och avsätta tid för att visa hur de ska göras.
Vad kan man tjäna?
Hur mycket man tjänar beror bland annat på ålder och arbetsuppgifter. I Yepstrs sammanställning för oktober 2025–september 2026 såg timlönerna för barnpassning och trädgårdshjälp ut så här:
| Ålder | Median (kr/tim) | Hälften i mitten tjänar (kr/tim) |
| 15 år | 88 | 85 till 100 |
| 16 år | 100 | 90 till 110 |
| 17 år | 105 | 98 till 115 |
| 18 år | 125 | 115 till 135 |
| 20 år | 140 | 129 till 150 |
Siffrorna gäller hela landet. Medianen innebär att hälften tjänade mindre och hälften mer. Uppgifterna beskriver faktiska löner via tjänsten, inte rekommenderade lönenivåer.
Fyra tips till dig som söker ditt första extrajobb
- Börja där jobben finns. Barnpassning och trädgårdshjälp är två vägar till extrajobb på Lidingö. Har du passat småsyskon eller hjälpt till i grannens trädgård? Berätta det i din ansökan.
- Sök fler än ett jobb. De unga som sökte via Yepstr på Lidingö skickade i snitt tre ansökningar var. Fortsätt söka även om du inte får svar på den första.
- Skriv några rader om dig själv. Berätta vad du kan hjälpa till med, när du har tid och varför du vill ha jobbet. Den som anställer vill veta vem som kommer.
- Sätt ett eget sparmål. Ett konkret mål, som en resa eller ett körkort, kan ge motivation att söka och göra det lättare att planera vad lönen ska gå till.
Innan arbetet börjar bör man komma överens om lön, arbetsuppgifter och arbetstider samt kontrollera vilken försäkring som gäller. Den som är ung och osäker kan ta hjälp av en vuxen.
För unga som behöver stöd med att komma vidare till arbete eller studier finns också Lidingö stads arbets- och studiecoacher, som nås via Delta ung.
Om statistiken: Uppgifterna kommer från Yepstr och beskriver sökande och arbete via tjänsten, inte hela ungdomsarbetsmarknaden på Lidingö. Antalet arbetande ungdomar och deras sammanlagda lön avser 21 oktober 2025–20 oktober 2026. Lönetabellen avser oktober 2025–september 2026. Ett första jobb via Yepstr behöver inte vara personens första arbete.